Ende 1999 für eine junge und urbane Zielgruppe der Region Zürich lanciert, hat sich die Pendlerzeitung «20 Minuten» zum reichweitenstärksten Schweizer Medientitel mit Präsenz in der Deutschschweiz, der Westschweiz und im Tessin entwickelt. In acht gedruckten Lokalausgaben fünfmal die Woche und digital rund um die Uhr informiert und unterhält «20 Minuten» in drei Sprachen mit Geschichten aus Politik, Wirtschaft, Sport und Unterhaltung. Auf den digitalen Kanälen bietet «20 Minuten» auch Bewegtbild, Audioformate, Radio und weitere zukunftsweisende Technologien.

«20 Minuten» ist ein Teil der TX Group.

Du möchtest deine ersten Erfahrungen im Journalismus sammeln? Hast du neben einem Flair für die deutsche Sprache und das Schreiben auch eine Begeisterung für spannende und abwechslungsreiche Storys aus der Region, die für Gesprächsstoff sorgen? Du sprichst gern mit Menschen und besitzt den Führerschein Kategorie B? Dann bist du bei 20 Minuten genau richtig. Ich freue mich auf deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben.

Das erwartet dich:

• Du suchst und recherchierst in unserem Team eigene Geschichten und nimmst aktiv am Redaktionsalltag teil.
• Du interviewst Menschen und verwirklichst tagesaktuelle News in Form von Artikeln, Videos, Livetickern und Social-Media-Beiträgen.
• Du bist Teil eines kleinen, gut eingespielten Teams von erfahrenen
  Journalistinnen und Journalisten.
• Du gewinnst einen tiefen Einblick in den Lokaljournalismus und entwickelst Geschichten, die junge Menschen bewegen.
• Dauer: 6 Monate

Das suchen wir:

• Du bist offen, flexibel und extrovertiert und hast Lust, neue Wege zu finden, um den Lokaljournalismus für junge Menschen attraktiv zu machen.
• Du hast ein Gespür für coole und spannende Storys.
• Du kannst mit der Sprache als Arbeitswerkzeug gut umgehen.
• Du kennst dich idealerweise in der Region Ostschweiz aus.
• Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.
• Von Vorteil: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Journalismus sammeln.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Digital- und Print-Abonnement / kostenloses und rabattiertes Angebot an Abonnementen