von: NeoVac ATA AG | Ort: Oberriet
N: NeoVacATAAG
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Hauptaufgabe Rekrutierung
Einleitung
<b>Energie neu denken – gemeinsam mit dir<br></b><br>NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 560 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.<br><br>Wir wollen Energie neu denken. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei als HR-Fachfrau/mann unterstützt.<br><br><b>NeoVac – Making energy smarter</b><br>
Das sind Deine Aufgaben
<ul><li>Du unterstützt als Hauptaufgabe den Onboarding-Prozess von A – Z inkl. Rekrutierungsgespräche</li><li>Du erstellst und verwaltest die Stelleninserate im Bewerber Management Tool Umantis, inklusive Soziale Medien – zusammen mit Deinem Team</li><li>Du bist mitverantwortlich für die schnelle und effiziente Bearbeitung der administrativen Anliegen unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle</li><li>Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei sämtlichen Frage- und Aufgabenstellungen. Hierzu stützt Du Dich auf das Arbeits- und Obligationenrecht sowie auf interne Weisungen und Reglemente</li><li>Du arbeitest mit an HR-Projekten</li></ul>
Das bringst Du mit
<ul> <li>Du bist HR-Fachperson mit eidg. FA oder befindest Dich in der Weiterbildung dazu </li><li>Du bist eine freundliche, diskrete, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit und sehr viel Empathie</li><li>Soziale Medien sind Dir bestens bekannt und Du hast gute Kenntnisse sämtlicher sozialen Kanäle sowie Affinität für die Anwendertools im Rekrutierung-Bereich</li><li>Du bist ein Organisationstalent und behältst jederzeit den Überblick über Deine Aufgaben</li></ul>
Darauf kannst Du bei uns zählen
<ul><li>Offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander</li><li>Tätigkeit in einem Markt mit Zukunft und Unterstützung durch top organisiertes Team</li><li>Ausführliche Einarbeitung sowie ein individuell gestaltetes Einführungsprogramm</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Parkplätze wie auch Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li><li>Kostenlose Früchte sowie bezahlte Pause</li><li>Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und mindestens 5 Wochen Ferien</li></ul>
Einleitung
<b>Energie neu denken – gemeinsam mit dir<br></b><br>NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 560 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.<br><br>Wir wollen Energie neu denken. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei als HR-Fachfrau/mann unterstützt.<br><br><b>NeoVac – Making energy smarter</b><br>
Das sind Deine Aufgaben
<ul><li>Du unterstützt als Hauptaufgabe den Onboarding-Prozess von A – Z inkl. Rekrutierungsgespräche</li><li>Du erstellst und verwaltest die Stelleninserate im Bewerber Management Tool Umantis, inklusive Soziale Medien – zusammen mit Deinem Team</li><li>Du bist mitverantwortlich für die schnelle und effiziente Bearbeitung der administrativen Anliegen unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle</li><li>Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei sämtlichen Frage- und Aufgabenstellungen. Hierzu stützt Du Dich auf das Arbeits- und Obligationenrecht sowie auf interne Weisungen und Reglemente</li><li>Du arbeitest mit an HR-Projekten</li></ul>
Das bringst Du mit
<ul> <li>Du bist HR-Fachperson mit eidg. FA oder befindest Dich in der Weiterbildung dazu </li><li>Du bist eine freundliche, diskrete, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit und sehr viel Empathie</li><li>Soziale Medien sind Dir bestens bekannt und Du hast gute Kenntnisse sämtlicher sozialen Kanäle sowie Affinität für die Anwendertools im Rekrutierung-Bereich</li><li>Du bist ein Organisationstalent und behältst jederzeit den Überblick über Deine Aufgaben</li></ul>
Darauf kannst Du bei uns zählen
<ul><li>Offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander</li><li>Tätigkeit in einem Markt mit Zukunft und Unterstützung durch top organisiertes Team</li><li>Ausführliche Einarbeitung sowie ein individuell gestaltetes Einführungsprogramm</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Parkplätze wie auch Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li><li>Kostenlose Früchte sowie bezahlte Pause</li><li>Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und mindestens 5 Wochen Ferien</li></ul>
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