von: Kanton St. Gallen | Ort: St.Gallen
Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir für das HR Management (HRM) per 1. Oktoberoder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und zuverlässige/n
- Übernehmen von Aufgaben und Dossiers aus allen Personalbetreuungsbereichen, als Entlastung der anderen vier HR Business Partnerinnen
- Planen und Umsetzen der Rekrutierungen sowie der weiteren HR Prozesse (ohne Payroll)
- Beraten der Mitarbeitenden in HR Belangen
- Beraten und Begleiten der Führungskräfte in sämtlichen Situationen der Mitarbeiterführung (Anwendung der Instrumente, Personalrecht, Konfliktsituationen, Absenzmanagement etc.)
- Zusammenarbeiten mit dem zentralen Personalamt (HR Services und Support, HR Kompetenz-Center)
- Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung des HRM im Volkswirtschaftsdepartement
- Kaufmännische Grundausbildung oder Studium, mit höherer Aus-/Weiterbildung im HRM (FH, HF, CAS)
- Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (inkl. Rekrutierung)
- Gesundes Durchsetzungsvermögen und stilsichere Kommunikation auf allen Stufen
- Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Strukturierte, verbindliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Empathische, teamorientierte, hilfsbereite und authentische Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung
- Professionelle Einarbeitung in diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle
- Mitarbeit in einem offenen, engagierten und kompetenten Team
- Vielseitiges Departement mit spannenden Themen und Berufsbildern
- Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Bettina Meier, zuständige HR Business Partnerin (Telefon) und
Martin Räbsamen, Leiter HR Management (Telefon) jid43ae98ba jit0729a jiy25a
