HR Business Partner 60-80% (W/M/D)

DEINE HAUPTAUFGABEN

• Du definierst sämtliche HR-Kernprozesse und implementierst diese in unser Unternehmen.
• Du verantwortest den ganzen HR-Lifecycle und kümmerst dich insbesondere um Rekrutierung, On- und Offboarding.
• Du betreust unsere Mitarbeitenden und bist Sparringpartner für unsere Führungskräfte.
• Du kümmerst dich um die Merz Akademie zur ganzheitlichen Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und planst Teamanlässe.
• Du arbeitest eng zusammen mit deiner Kollegin in der HR-Administration und übernimmst bei ihrer Abwesenheit die Stellvertretung.
• Du bist direkt dem CFO unterstellt und nimmst für HR-Angelegenheiten an den Geschäftsleitungssitzungen teil.

DEIN PROFIL

• Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss als HR-Fachperson oder eine vergleichbare Weiterbildung.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Du bist eine aktive, positive Persönlichkeit, welche gerne Strukturen und Prozesse aufbaut und weiterentwickelt.
• Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und lässt dich auch in hektischen Zeiten nicht aus der Ruhe bringen.

UNSERE BENEFITS

• Du hast flexible Arbeitszeiten.
• Du darfst dich über 5 Wochen Ferien und 6 bezahlte Feiertage pro Jahr freuen.
• Du arbeitest in einer lebendigen, genussvollen Branche und erhältst 30% Rabatt auf unsere Produkte sowie Gratisgetränke während der Arbeitszeit.
• Du bist Teil einer offenen, dynamischen Unternehmenskultur in einem traditionellen Familienunternehmen.
• Dein wertvoller Beitrag in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum wird gehört und geschätzt.

N: MerzBckereiConfiserieVerkaufsAG