Head of HR Operations 80-100% (m/w)

von: PMS SCHÖNENBERGER AG | Ort: St. Gallen
N: PMSSCHNENBERGERAG

Head of HR Operations 80-100% (m/w)

Kontinuierliche Digitalisierung von HR-Prozessen

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein innovatives Schweizer Familienunternehmen mit Gruppenstruktur und rund 1'100 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in der Schweiz. Als Full Service Provider von massgeschneiderten Lösungen und ganzheitlichen Services für Kundenbeziehungsmanagement und E-Commerce pflegt es partnerschaftliche Beziehungen zu namhaften internationalen und nationalen Unternehmen. Für den Hauptsitz in der Ostschweiz rekrutieren wir einen zuverlässigen und dynamischen Head of HR Operations 80-100% (m/w).

Aufgaben
Sie sind in dieser vielseitigen Führungsfunktion in engem Kontakt mit der Geschäftsleitung und treiben mit einem Team von sieben Personen die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR Operations voran. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Gesamtheitliche Führung der HR-Operations (Personaladministration)
  • Führung und Controlling der gesamten Lohnverarbeitung
  • Optimierung und Automatisierung von systemgesteuerten HR-Prozessen
  • Implementierung von HR-Systemen und Key-User-Rolle (Abacus)
  • Überwachung und Lenkung der HR-Kennzahlen und Massnahmenableitung
  • Betreuung und Unterstützung der Linie und Geschäftsleitung bei der Umsetzung der HR-Strategie
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Mitarbeit in verschiedenen gruppenweiten HR-Projekten und operative Umsetzung
  • Allgemeine HR Business Partner Tätigkeiten

Anforderungen
In dieser anspruchsvollen Position erwarten Sie sämtliche Facetten eines modernen HR Managements. Dazu erwarten wir folgende Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Universitäts-/ Fachhochschul-Studium oder höhere fachspezifische Weiterbildung im HR
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Operations (Payroll)
  • Prozessorientierte und methodische Arbeitsweise
  • Macherqualitäten, Umsetzungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über sämtliche Stufen der Unternehmensorganisation
  • IT-Affinität

Wenn Sie in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen die Verantwortung für eine kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse übernehmen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Referenz – 3757

N: PMSSCHNENBERGERAG

Webseite PMS SCHÖNENBERGER AG

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf local-jobs.ch. Vielen Dank!

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