N: SchweizerischeSdostbahnAG
80-100%
Das erwartet dich
- Einsatzplanung und Disposition des Fahrpersonals (Lokführer und Kundenbegleiter), sowie der gesamten Fahrzeugflotte des Geschäftsbereichs Transport
- Koordination und Organisation der Fahrpersonal- und Fahrzeugressourcen im Tagesbetrieb
- Kundenorientierte, ressourcenschonende Betriebsabwicklung im Ereignismanagement
- Sicherstellen der rechtzeitigen Information aller beteiligten Stellen im Störungsfall
- Betreuung des/der Lernenden
- Verantwortung für einen eigenen Fachbereich bei entsprechenden Vorkenntnissen und Erfahrungen
Das bringst du mit
- Ausbildung als Fachmann/frau ÖV oder ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Disposition, allenfalls im Bereich Planung mit vertieften Kenntnissen im ÖV-Umfeld
- Ausgeprägte Belastbarkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative bei der Lösungssuche für knifflige Aufgabenstellungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Diskretion mit sehr gutem Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung in der sich wandelnden Bahnwelt
- Muttersprache Deutsch, Italienischkenntnisse von Vorteil
- Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen
- Sichere Anwendung von MS-Office Programmen
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Martin Gasner
Leiter Transportleitstelle
+41 58 580 76 45
Sarina Bruggmann
HR Bereichsverantwortliche
+41 58 580 74 05
Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
www.sob.ch
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